Join Gameloft as an HR Intern and support talent development and administrative operations. This hybrid role in Montreal offers a dynamic environment to gain practical HR experience and contribute to diverse projects for a leading gaming company.
Chez Gameloft nous créons des moments de joie pour nos joueurs autour du monde à travers des expériences de jeux excitantes. C'est notre mission, et cela l'a été depuis plus de 25 ans.
Nous sommes les fiers créateurs d'Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat et plus de 200 autres super jeux.
Il y a un jeu pour tous, et nous nous élargissons maintenant avec des jeux multi-plateforme sur PC et consoles, avec des jeux tels Disney Speedstorm et Disney Dreamlight Valley, pour offrir à nos joueurs de nouvelles aventures incroyables.
Avec plus de 3,000 Gamelofteurs passionnés à travers le monde, nous sommes très fiers de nos différences et nous nous appuyons sur celles-ci pour créer des jeux aussi divers que nous le sommes.
Si vous cherchez un nouveau challenge, et à travailler avec une équipe passionnée et talentueuse, n'hésitez pas à rejoindre le jeu!
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Here at Gameloft, we create moments of happiness for our players all over the world through exciting gaming experiences. This is our mission, and it has been the same for over 25 years. We are the proud creators of Asphalt, Dungeon Hunter, Modern Combat, and over 200 other great games.
There is a game for everyone, and we are now expanding to cross-platform games on PC and consoles, with titles such as Disney Speedstorm and Disney Dreamlight Valley, to provide our players with even more amazing adventures.
With more than 3,000 passionate Gamelofters across the globe, we take great pride in our differences and draw on them to create games just as diverse as we are.
If you’re looking for a new challenge and want to work with a bold and talented group of people, don’t hesitate to join the game!
Le/la stagiaire en ressources humaines soutient principalement les activités de formation et de développement des compétences, tout en apportant un appui aux opérations administratives de l’équipe RH, le tout sous la supervision de la conseillère formation du studio. Cette personne participe à la planification et à la coordination des formations, au suivi des dossiers des employés, à la mise à jour d'outils et de processus, ainsi qu'à différents projets contribuant au développement des talents et à l'efficacité des pratiques RH.
Ce stage constitue une excellente occasion d'acquérir une expérience concrète dans un environnement dynamique, de collaborer avec plusieurs spécialistes RH et de contribuer à des projets variés qui favorisent la croissance des employés et la performance de l'organisation.
Responsabilités principales :
Contribuer aux activités de formation et de développement des compétences
Soutenir les opérations administratives de l'équipe RH
Participer à l'amélioration continue des pratiques RH
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The human resources intern primarily supports training and skill development activities while assisting with the administrative operations of the HR team, all under the supervision of the studio's training advisor. This person participates in planning and coordinating training, tracking employee records, updating tools and processes, as well as various projects contributing to talent development and efficiency in HR practices.
This internship is an excellent opportunity to gain practical experience in a dynamic environment, collaborate with several HR specialists, and contribute to diverse projects that foster employee growth and organizational performance.
Main Responsibilities
Contribute to training and skill development activities
Support the administrative operations of the HR team
Participate in the continuous improvement of HR practices
Collaborate on various HR projects and improve administrative processes.
Contribute to the updating of policies, procedures, and internal tools.
Provide support to the HR team based on current priorities and needs.
Être actuellement inscrit(e) dans un programme collégial ou universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe.
Être disponible pour effectuer un stage crédité (ou selon les exigences de l'établissement d'enseignement).
Intérêt marqué pour le développement des talents, la formation et les ressources humaines.
Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Rigueur, souci du détail et aptitude à travailler avec des informations confidentielles.
Bonnes habiletés en communication orale et écrite, en français et en anglais.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint.
Esprit d'initiative, curiosité et volonté d'apprendre.
Facilité à collaborer avec différents intervenants et à travailler en équipe.
Une connaissance de systèmes RH (Workday, ADP) constitue un atout.
Un intérêt pour l'industrie du jeu vidéo et/ou du divertissement constitue un atout.
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Ce en quoi Gameloft croit :
Nous jouons le jeu pour un monde meilleur. En tant que leader dans l'industrie, nous voulons utiliser le pouvoir des jeux vidéos comme une force positive au changement.
En nous rejoignant, vous aurez une multitudes d'opportunités pour aider votre environnement, faire la différence et bâtir un monde plus inclusif.
Nous voulons que les Gamelofteurs se concentrent sur l'essentiel: créer du fun et des jeux de haute qualité dont ils pourront être fiers de les partager avec les joueurs du monde entier.
Pour vous aider dans votre rôle, nous avons mis en place les bénéfices suivants:
Ce que nous offrons :
Mais aussi au studio :
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What Gameloft believes in:
We play the good game for a better world. As a leader in the industry, we want to use the power of video games as a force for positive change.
If you join us, you’ll have plenty of opportunities to help the environment, make a difference in communities and build a more inclusive world.
We want our Gamelofters to focus on what matters: creating fun and high-quality games they’ll be proud to share with our players around the world.
To help you succeed in your role, we have some cool perks:
What Gameloft offers:
And at the studio itself:
Be currently enrolled in a college or university program in human resources management, industrial relations, administration, or a related field. Be available to complete an internship for credit. Strong interest in talent development, training, and human resources. Good organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously. Diligence, attention to detail, and ability to work with confidential information. Strong oral and written communication skills in French and English. Proficiency in the Microsoft Office suite, particularly Excel, Word, and PowerPoint. Initiative, curiosity, and willingness to learn. Ease in collaborating with various stakeholders and working in a team. Knowledge of HR systems (Workday, ADP) is an asset. An interest in the video game and/or entertainment industry is an asset.
