우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.
We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.
우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
KRAFTON의 퍼블리싱 플랫폼은 전 세계 플레이어가 KRAFTON의 게임을 만나고, 즐기고, 머무를 수 있도록 게임과 플레이어 사이의 모든 접점을 책임지는 프로덕트들로 구성되어 있습니다. 우리는 글로벌 시장에서 라이브 서비스되는 게임들이 안정적으로 운영되고 성장할 수 있도록, 게임 스튜디오와 플레이어 양쪽 모두에게 가치를 주는 플랫폼을 만들어갑니다.
그중 커머스 및 운영 플랫폼 영역에서는 게임 스튜디오와 운영 조직이 상품을 더 일관된 기준으로 관리하고, 다양한 판매 전략을 빠르게 실행하며, 데이터 기반으로 성과를 확인할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 복잡한 운영 과정을 단순하고 직관적인 사용자 경험으로 바꾸는 것이 이 포지션이 함께하게 될 중요한 목표입니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 퍼블리싱 플랫폼 내 담당 제품 영역의 사용자 문제와 비즈니스 요구를 파악하고, 해결해야 할 제품 과제로 정의합니다.
- 프로덕트의 구상, 개발, 출시, 운영에 이르는 전 과정을 주도하며, 다양한 직군(엔지니어링, 디자인, 사업, 운영 등)의 이해관계자와 협업하여 의사결정을 이끌어냅니다.
- 제품 목표와 우선순위를 정리하고, 사용자 가치와 임팩트를 기준으로 실행 범위를 조율합니다.
- PRD, 사용자 플로우, 정책 문서, 업무 티켓 등 제품 개발에 필요한 산출물을 작성합니다.
- 프로덕트 KPI를 정의하고 데이터 기반으로 성과를 모니터링하며, 지속적인 개선을 통해 플레이어 경험과 운영 효율을 동시에 높입니다.
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 게임, IT 서비스, 커머스 분야에서 PM 경력 5년 이상
- 제품의 문제 정의부터 요구사항 정리, 개발 협업, 출시, 개선까지 한 사이클 이상 경험해본 분
- 사용자 관점과 비즈니스 목표를 함께 고려하여 제품 우선순위를 정해본 경험이 있는 분
- 복잡한 정책이나 운영 프로세스를 이해하고, 이를 명확한 제품 요구사항과 사용자 경험으로 풀어낼 수 있는 분
- 문서와 커뮤니케이션을 통해 제품 방향, 요구사항, 의사결정 배경을 명확히 전달할 수 있는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 게임, 플랫폼, 커머스, 결제, 리워드, 상품 관리 또는 운영툴 관련 제품 경험
- B2B 또는 B2B2C 플랫폼 제품을 기획하거나 운영해본 경험
- 데이터 기반으로 제품 성과를 확인하고 개선 방향을 도출해본 경험
- 영어 문서를 읽고 기본적인 업무 커뮤니케이션이 가능한 분
- AI 도구를 활용해 기획, 문서화, 리서치, 프로토타이핑 업무의 속도와 품질을 높여본 경험
- 게임을 좋아하시고, 플레이어 경험에 진심이신 분
크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > *과제 전형 > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
*해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.
- 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
- 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
- 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
- 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필수)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
고용형태
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
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