Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous rejoignez notre équipe Legal, et plus spécifiquement le pôle Player Experience, en charge des questions juridiques ayant trait à la protection et aux droits de nos joueurs (e-commerce, monétisation in-game, protection des joueurs, publicité, etc.).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Au niveau opérationnel, en anglais comme en français :
- Vous préparez les réponses aux questions ponctuelles des équipes d’Ubisoft (business, production, service client, etc.) sur les sujets liés au droit de la consommation, au droit de la publicité, au droit du commerce électronique, à la monétisation, à la protection des joueurs, à l’accessibilité de nos services, aux contenus générés par les utilisateurs, etc.
- Vous accompagnez ces mêmes équipes tout au long des projets d’envergure qu’elles mènent, dans les domaines précités et que ce soit durant la phase de conception, le lancement et les évolutions apportées à ces projets à la suite de leur lancement.
- Vous assistez et répondez aux demandes d’autorités et associations de protection des consommateurs, ainsi qu’à la défense d’Ubisoft dans le cadre de potentiels, enquêtes réglementaires, contentieux ou précontentieux.
- Enfin, vous rédigez et proposez les modifications nécessaires aux contrats conclus entre Ubisoft et ses utilisateurs (B2C) : conditions générales d’utilisation, conditions de vente, conditions spécifiques à certains programmes, etc.
2. Vous anticipez les évolutions légales et réglementaires et assurez une veille des bonnes pratiques :
- Vous suivez l’évolution des réglementations légales, notamment en matière de droit de la consommation et du commerce électronique (dark patterns/pratiques commerciales déloyales, droit de rétractation, réglementations sur les contenus et services numériques, etc.), droit de la publicité, protection des joueurs (lutte contre le harcèlement en ligne et modération des contenus, protection des jeunes joueurs, etc.), accessibilité, en Europe et dans le monde.
- Vous participez à la mise et au maintien en conformité aux réglementations existantes et à venir des projets menés par les équipes d’Ubisoft, dans les domaines précités, avec un focus particulier sur les réglementations touchant à la protection des joueurs en ligne et les réglementations visant les contenus et services numériques.
- Vous assurez une veille des bonnes pratiques en place au sein de l’industrie du jeu vidéo et plus généralement dans l’environnement tech.
Vous faites cela afin de permettre à la direction juridique d’Ubisoft d’anticiper les questions juridiques susceptibles d’être posées par les projets innovants des équipes opérationnelles d’Ubisoft.
Vous veillez ainsi, avec le reste de l’équipe Player Experience, à identifier précisément et entretenir le lien avec ces équipes, à suivre concrètement l’évolution de leurs projets et à déterminer les modifications ou améliorations qui pourraient être apportées, en proposant des moyens d’implémentations pratiques.
Pour réussir sur ce poste, vous justifiez de précédentes expériences en tant que juriste ou avocat, avec une expertise en droit de la consommation / protection des consommateurs, idéalement dans le secteur du numérique / divertissement / jeu vidéo, dans un contexte international.
Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !
- Vous avez une excellente connaissance de l’industrie du jeu vidéo et aimez particulièrement suivre ses évolutions (nouveaux modes de consommation, impacts du digital, etc.).
- Votre entourage vous apprécie pour votre grande curiosité, votre flexibilité et votre exigence. Vous n’avez pas peur d’aller au-delà des sentiers battus !
- Vous avez un esprit analytique, une forte capacité de synthèse et de vulgarisation et aimez apporter des solutions concrètes et actionnables aux équipes opérationnelles.
- Vous avez une grande capacité à vous approprier de nouveaux sujets et à explorer, pour maîtriser en profondeur l’écosystème Ubisoft et les pratiques des équipes travaillant sur les projets en lien direct avec les joueurs et joueuses (e-commerce, UX, monétisation, protection des joueurs, service client, etc.).
- L’équipe Legal – Player Experience assiste des équipes Ubisoft localisées partout dans le monde, sur des sujets pour la plupart mondiaux. Aussi vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Des connaissances en droit américain (fédéral, étatique) sont un plus.
- Vous aimez prendre part à des projets innovants et développer des compétences se rapprochant du métier de conseil (gestion de projet, formalisation, analyse de risque, etc.).
- Enfin, des connaissances en droit de la propriété intellectuelle et en gestion de projets sont un plus.
- Vous avez un fort esprit de collaboration : vous intégrez une équipe qui partage au quotidien et qui souhaite s’enrichir mutuellement.
Avantages Ubisoft
💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la Directrice Juridique d'Ubisoft.
Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
