// Open Role at Haven Interactive Studios
En mai 2021, nous nous sommes lancés dans la création de Haven Studios avec une petite équipe et de grandes ambitions. Notre objectif était de construire un studio où nous pourrions créer le genre de jeux que nous avons toujours voulu créer - et auxquels nous avons toujours rêvé de jouer ! Nous faisons désormais partie de la famille PlayStations Studios et nous sommes fiers d'avoir l'opportunité de créer une nouvelle propriété intellectuelle exclusive pour Playstation et de former la première équipe de développement Sony au Canada.
Nous avons fait des progrès étonnants en peu de temps grâce à notre équipe talentueuse et passionnée et à ses contributions exceptionnelles. Nous avons instauré chez Haven une culture fondée sur la bienveillance, l'adaptabilité et le courage qui libère la créativité. Notre première nouvelle propriété intellectuelle pour PlayStation est en passe de devenir un jeu d'action compétitif AAA dans lequel les joueur·euse·s et leurs équipes réalisent des braquages audacieux et déjouent les équipes rivales grâce à des sensations fortes, de la stratégie et de l'initiative.
Haven a rejoint la famille des studios PlayStations en 2022, et nous sommes sur la bonne voie pour créer une nouvelle propriété intellectuelle exclusive pour Playstation et continuer de bâtir la première équipe de développement de jeux Sony au Canada.
Poste - Producteur Chef
Nous sommes à la recherche d'un·e Producteur·trice expérimenté·e pour rejoindre notre équipe. En tant que Producteur·trice, vous agirez comme product owner pour nos équipes multidisciplinaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de création de contenu, les expert·e·s techniques et les directeur·trice·s de contenu afin de fournir des produits de haute qualité. Vous gérerez notre équipe audio et effets spéciaux, vous respecterez les délais des projets et collaborerez avec le directeur de production et l'équipe de direction pour établir les meilleures pratiques en matière de production. L'étendue du mandat évoluera au fur et à mesure que le projet progressera dans son cycle de production.
Reporting
Le·la Producteur·trice Chef - relèvera du directeur de la production.
Responsabilités et tâches
Planifier les produits livrables avec les producteurs·trices, les chef·fe·s de projet et les directeur·trice·s. Valider les feuilles de route des projets, leur faisabilité et tenir les parties prenantes informées, conscientes des risques et des compromis. Diriger le développement tout au long du cycle de vie du projet.
Formuler et suivre la collaboration et les processus mis en place autour de la direction, de la production et du développement afin d'assurer une livraison optimale et une cohésion au sein de l'équipe.
Superviser et encadrer directement les producteurs·trices qui vous sont rattachés afin de faire avancer les sujets complexes. Vous êtes responsable de l'évaluation de leurs performances, de leur évolution de carrière et de leur accompagnement, tout en veillant à leur bien-être.
Communiquer de manière claire, régulière et en temps opportun afin de garantir l'engagement des équipes et des principales parties prenantes et la bonne compréhension des objectifs de production.
Rencontrer régulièrement le·la producteur·trice exécutif, le·la directeur·trice de production et les autres producteurs·trices principaux·ales afin de s'assurer que le travail de votre équipe est en phase avec la vision globale du jeu, de coordonner les dépendances et de mettre en œuvre les meilleures pratiques.
Participer au processus de recrutement ; mener des entretiens, évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité des candidat·e·s avec l'équipe et la culture de l'organisation.
Agir en tant que personne de référence et gérer des projets spéciaux, en fonction des besoins de production.
Qualifications recherchées
Expérience dans des postes de gestion similaires tels que Producteur·trice, Producteur·trice associé·e, directeur·trice du développement ou autre poste pertinent.
Compréhension approfondie des méthodologies de développement, des meilleures pratiques, du cycle de vie de la production, des outils et des processus.
Capacité à établir des priorités et à gérer des problèmes opérationnels complexes.
Excellentes compétences en leadership, avec une capacité avérée à recruter, développer, guider, responsabiliser et motiver une équipe de production très performante dans un environnement en constante évolution.
Qualifications souhaitées
Expérience de la gestion d'équipes de création de contenu telles que l'audio et les effets spéciaux.
Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et capacité à établir des partenariats à tous les niveaux d'une équipe et d'une organisation.
Expérience du lancement et de l'exploitation de jeux live avec une solide compréhension des meilleures pratiques de développement pour les jeux en tant que service.
Expérience de la gestion d'équipes dans toutes les phases du cycle de production.
Forte volonté de trouver des moyens d'optimiser le processus de développement des jeux.
Être à l'aise dans l'ambiguïté, faire preuve de souplesse et d'adaptabilité pour ajuster les plans et les stratégies à mesure que de nouvelles informations sont obtenues ou que les conditions du projet évoluent.
Veuillez noter que Sony Interactive Entertainment effectue des vérifications d'antécédents à l'étape de l'offre d'emploi pour tous les nouveaux employés (ce qui peut inclure la vérification des antécédents criminels pour certains postes) et devra traiter des renseignements personnels pour mener à bien ces verifications.
Veuillez consulter notre Avis de confidentialité à l'intention des candidats pour en savoir plus sur les renseignements personnels que nous recueillons, la façon dont nous les utilisons, les personnes avec qui nous les partageons, ainsi que sur vos droits en matière de protection des données.