우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
저희 팀은 누적매출 5,000억 이상을 달성한 모바일 게임을 운영했던 숙련된 팀입니다.
현재는 크래프톤에서 서브컬쳐 모바일 게임 제작이라는 새로운 도전을 준비하는 중이며,
새로운 게임 개발에 함께 할 재능 있는 동료들을 찾고 있습니다.
우리가 만들고 있는 게임은..
- 모바일 수집형 RPG 게임
- 유쾌하고 가벼운 아니메 스타일의 게임
- 서브컬쳐 장르 게이머들이 즐길 수 있는 매력적인 컨텐츠를 탑재한 게임
※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games 는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료 되었습니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 일본 아니메 풍의 미소녀 캐릭터 원화 및 일러스트 제작
- 신규 IP 제작에 필요한 캐릭터 컨셉 아이디어 제작
- NPC, 몬스터 등 게임 내 개발 관련 컨셉아트 제작
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 게임의 세계관과 설정을 잘 드러내는 매력적인 캐릭터 일러스트 작업이 가능하신 분
- 캐릭터의 개성에 대한 탁월한 안목과 창의적인 아이디어가 풍부하신 분
- 일본 아니메 풍 캐릭터와 셀식 채색에 대한 감각이 뛰어나신 분
- 3D 모델 제작을 위한 원화 작업에 능숙하신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 서브컬쳐에 대한 폭넓고 객관적인 이해를 갖추신 분
- 캐릭터 수집 게임에 애정을 가지고 깊게 몰입해서 플레이한 경험이 있는 분
- 신규 IP를 개발해 본 경험이 있는 분
- 아트에 대해 기술적으로 접근하고 연구하는 것에도 관심이 있거나 경험이 있는 분
룬샷게임즈****의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *직무 테스트 (Pre-Test) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 종합 면접 (Culture Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사
*해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.
- 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
- 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
- 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
- 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필수)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
- 역삼 (사옥 이전 계획에 따라 2027년 3분기 중 성수로 근무지 변경 예정)
- 본 공고를 통해 입사하는 구성원은 성수 사옥 이전 계획에 따른 근무지 변경 예정 사실을 인지하고 입사하는 것을 확인 및 동의한 것으로 봅니다.
고용형태
- 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
