우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
저희는 누적매출 5,000억 이상 달성한 모바일 게임을 운영해 온 숙련된 팀입니다. 지금은 크래프톤의 룬샷게임즈에서 새로운 게임을 만들기 위해 소중한 동료를 찾고 있습니다.
- 아름다운 판타지 세계와 매력적인 캐릭터 서사를 중심으로 한 모바일 RPG
- 도트 기반 캐릭터와 입체적인 배경 연출을 결합한 개성 있는 2.5D 비주얼의 게임
- 동료를 만나고 공간을 성장시키며, 자신만의 모험을 확장해 나가는 수집·성장형 게임
- 쉬운 진입성과 전략적 전투, 감성적인 내러티브를 함께 갖춘 게임
※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료되었습니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 캐릭터, NPC, 몬스터 등 주요 도트/픽셀 아트 리소스 제작
- 원화와 3D 리소스를 기반으로 2.5D 비주얼에 적합한 도트 표현 및 텍스처 리소스 제작
- 인게임 UI, 연출, 아이콘, 이펙트, 마케팅 소재 등 프로젝트에 필요한 다양한 도트 리소스 제작
- 프로젝트 초기 단계에서 도트 아트 스타일과 제작 가이드를 수립하고, 기획자·원화가·3D 아티스트와 함께 비주얼 방향성 구체화
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 게임 프로젝트에서 캐릭터, 몬스터, 오브젝트 등 도트/픽셀 아트 리소스 제작 경험이 풍부한 분
- 캐릭터의 개성, 실루엣, 동작감을 작은 해상도 안에서 명확하고 매력적으로 표현할 수 있는 분
- 프로젝트 초기 단계에서 도트 아트 스타일 가이드 또는 제작 기준을 수립해 본 경험이 있는 분
- 기획자, 원화가, 3D 아티스트 등 다양한 직군과 원활하게 커뮤니케이션하며 비주얼 완성도를 높일 수 있는 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 신규 IP 또는 신규 프로젝트 초기 개발에 참여하여 비주얼 방향성을 구체화해 본 경험이 있는 분
- 2.5D, JRPG 스타일의 게임과 도트/픽셀 아트 표현에 관심과 이해가 높은 분
- 스프라이트 시트 기반 애니메이션, 캐릭터 동작, 전투 연출 리소스 제작 경험이 있는 분
- Aseprite, Photoshop 등 도트/픽셀 아트 제작 툴에 능숙하고, AI 도구 등 새로운 제작 방식 활용에 열린 분
룬샷게임즈의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > *과제 전형 > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
- *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
- 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필수)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 (필수) 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
고용형태
- 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
