우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
저희 팀은 누적매출 5,000억 이상을 달성한 모바일 게임을 운영했던 숙련된 팀입니다.
현재는 크래프톤에서 서브컬쳐 모바일 게임 제작이라는 새로운 도전을 준비하는 중이며, 새로운 게임 개발에 함께 할 재능 있는 동료들을 찾고 있습니다.
우리가 만들고 있는 게임은..
- 모바일 수집형 RPG 게임
- 유쾌하고 가벼운 아니메 스타일의 게임
- 서브컬쳐 장르 게이머들이 즐길 수 있는 매력적인 컨텐츠를 탑재한 게임
※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games 는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료 되었습니다.
우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
- 신규 HTTP 기반 게임 서버의 전체 아키텍처 설계·구현
- AWS·Kubernetes·Terraform 기반 인프라 및 배포 환경을 프로젝트 초기 단계에서 구축·자동화
- 게임 콘텐츠 및 서비스 로직의 서버 구현
- 운영 도구 및 백오피스 개발
이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
- 게임 서버 개발 5년 이상, 라이브 운영 경험
- 서버의 설계·구현·운영 과정에 폭넓게 참여하며 주도한 경험
- RDB 및 NoSQL 운영 경험
- 컨테이너 기반 환경 및 Kubernetes 운영 경험
- CI/CD 및 IaC 기반 개발 및 배포 자동화 경험
- 외부 플랫폼·결제·계정 시스템 연동 경험
- 운영 도구 및 백오피스 개발 경험
- 서비스 성능 분석·최적화·디버깅 경험
- 기술적 논의를 이끌고 의사결정 과정에 기여할 수 있는 커뮤니케이션 능력
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
- 초기 단계 프로젝트에서 서버 아키텍처를 직접 구축한 경험
- 대규모 트래픽 또는 급격한 트래픽 변화에 대응하는 서버 구조 설계·개선 경험
- 기술 스택·아키텍처 선정 과정에서 의사결정에 기여한 경험
- Golang·Kubernetes·Terraform 활용 경험
- Kubernetes·Terraform 기반 인프라/플랫폼 운영 및 고도화 경험
룬샷게임즈****의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *직무 테스트 (Pre-Test) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 종합 면접 (Culture Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사
*해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.
- 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
- 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
- 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
- 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
근무지
- 역삼 (사옥 이전 계획에 따라 2027년 3분기 중 성수로 근무지 변경 예정)
- 본 공고를 통해 입사하는 구성원은 성수 사옥 이전 계획에 따른 근무지 변경 예정 사실을 인지하고 입사하는 것을 확인 및 동의한 것으로 봅니다.
고용형태
- 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)
아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
Please check the information below
- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
- Please contact career@krafton.com for other inquiries
