
// Open Role at Ludia
Lead product strategy, LiveOps, and monetization for Ludia's mobile games. Drive innovation, refine features, and manage product roadmaps to captivate millions of players worldwide. Your expertise in F2P mobile gaming will shape the future of iconic franchises.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Ludia est un studio innovant et dynamique, spécialisé dans le développement de jeux mobiles. Basé à Montréal depuis 2007, chaque mois, plus de 3,5 millions de joueurs à travers le monde plongent dans nos univers. Notre portfolio combine des franchises mondiales emblématiques et des créations originales, incluant Jurassic World™ Alive, Jurassic World™: The Game, Dragons: Rise of Berk, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, et bien d’autres.
Avec plus de 500 millions de téléchargements depuis notre fondation, nous entamons un chapitre exaltant en tant que studio indépendant, où la croissance est portée par la passion de notre équipe et de nos joueurs.
DESCRIPTION DU POSTE
Êtes-vous prêt.e à créer la prochaine grande révolution dans le jeu mobile ? Nous recherchons un.e Chef.fe de produit Senior.e talentueux.se pour rejoindre notre équipe et nous aider à innover, développer et affiner des fonctionnalités qui propulseront nos jeux à un niveau supérieur ! En tant que Chef.fe de produit Senior.e, vous porterez deux casquettes : orchestrer un calendrier LiveOps passionnant pour booster l'engagement et la monétisation, et gérer le développement de nouvelles fonctionnalités pour garantir le succès à long terme de notre jeu. Vous serez le lien essentiel entre les données, la conception, l’ingénierie et la stratégie, assurant que notre jeu évolue pour répondre aux besoins des joueurs et aux objectifs business.
🎯 RESPONSABILITÉS
Stratégie produit et identité
LiveOps et Monétisation
Croissance produit et reporting
Développement des fonctionnalités et feuille de route
Gestion d’équipe et collaboration
QUALIFICATIONS
🎮 Expérience & compétences
POURQUOI LUDIA ?
Chez Ludia, nous croyons qu’un milieu de travail devrait être aussi inspirant que les jeux que nous créons. Voici ce que tu peux attendre en nous rejoignant.
👓 Flexibilité : Options hybrides, horaire flexible et un studio vibrant au cœur du Vieux-Montréal.
🔋 Bien-être : Salaire compétitif, avantages dès le premier jour, contribution REER, vacances généreuses et journées mobiles.
🌟 Développement : Formations, mentorat, ateliers et opportunités de carrière dans l’univers du jeu vidéo.
🎮 Culture : Une équipe de passionné·e·s qui crée des expériences inoubliables où l’innovation et la créativité sont au rendez-vous.
Nous valorisons et célébrons la diversité au sein de notre équipe, et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où chacun·e peut s’épanouir et partager sa perspective unique.
Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler — et nous avons hâte de te rencontrer !
*** Veuillez noter que cette offre d’emploi demeure ouverte dans le cadre de notre Banque de Talents. Nous accueillons les candidatures de profils forts et communiquerons avec toi si une opportunité pertinente se présente.
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COMPANY DESCRIPTION
Ludia is an innovative and dynamic studio specializing in mobile game development. Based in Montreal since 2007, over 3.5 million players around the world dive into our universes every month. Our portfolio combines iconic global franchises and original creations, including Jurassic World™ Alive, Jurassic World™: The Game, Dragons: Rise of Berk, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, and many more.
With more than 500 million downloads since our founding, we’re entering an exciting new chapter as an independent studio — one where growth is fueled by the passion of our team and our players.
JOB DESCRIPTION
Are you ready to create the next big thing in mobile gaming? We’re looking for a talented Senior Product Manager to join our team and help us innovate, develop, and refine features that will take our games to the next level! As a Senior Product Manager, you’ll wear two hats: orchestrating an exciting LiveOps calendar to boost engagement and monetization, and driving the development of new features to enhance our game’s long-term success. You’ll be the connective tissue between data, design, engineering, and strategy, ensuring our game evolves to meet player needs and business goals.
🎯 RESPONSIBILITIES
Product Strategy & Identity
LiveOps & Monetization
Product Growth & Reporting
Feature Development & Roadmap
Team Leadership & Collaboration
QUALIFICATIONS
🎮 Experience & Skills
WHY LUDIA?
At Ludia, we believe in creating a workplace as inspiring as the games we produce. Here's what you can expect:
👓 Flexibility: Hybrid options, flexible hours, and a vibrant downtown Montreal studio.
🔋 Wellness: Competitive pay, day-one benefits, RRSP match, generous vacation, and mobile days.
🌟 Growth: Training, mentorship, workshops, and career opportunities in gaming.
🎮 Culture: A team of passionate gamers making memorable experiences worldwide where innovation and creativity thrives.
We value and celebrate diversity in our team, and we are dedicated to creating an inclusive environment where everyone can thrive and contribute their unique perspectives. We encourage individuals from all backgrounds to apply, and we are excited to hear from everyone!
*** Please note this job posting remains open as part of our ongoing Talent Pool. We welcome applications from strong candidates and will reach out should a suitable opportunity become available.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de jeux. - Une expertise en jeux mobiles F2P dans un rôle similaire est requise, avec une expérience dans la gestion de titres en direct. - Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes en exploitant efficacement les données. - Expérience intermédiaire avec Excel/Amplitude et des outils d'analyse en libre-service est indispensable. - Une expérience en A/B testing et segmentation est souhaitée. - Bonnes intuitions en design et solide compréhension des attentes des joueurs. - Compétences en benchmarking des concurrents et analyse de marché. - Autonomie et orientation vers la croissance du produit, avec une capacité à identifier continuellement les leviers et KPIs clés impactant. - Capacité à être un moteur de changement au sein de l’équipe et du département, en transformant les informations issus des données en actions concrètes. - Aptitude prouvée à collaborer avec des équipes transverses, à instaurer la confiance et à influencer efficacement les parties prenantes. - Excellentes compétences en présentation, avec la capacité de communiquer des résultats complexes de manière claire à tous les niveaux de l’organisation. - Des compétences en gestion d’équipe sont un plus.