Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipiendaire du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une entreprise créative haut de gamme offrant des services en matière d'effets visuels, de publicité et d'expériences.
Nommée à plusieurs reprises aux Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things saison 4, Avatar: The Last Airbender et The Lord of The Rings : The Rings of Power, l'entreprise indépendante, lauréate d'un Oscar®, compte près de 800 artistes qui travaillent dans des studios situés à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et Paris.
Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs studios du monde, notamment Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony, et a collaboré à des publicités pour YouTube, NBC et Apple. Ses projets actuels incluent Dune: Prophecy, Silo saison 2 et Sonic 3. Parmi les projets récemment sortis, on cite The Rings of Power saison 2, Venom: The Last Dance, Time Bandits de Taika Waitit, et House of the Dragon saison 2.
L'Artiste d'animation de Rodeo FX joue un rôle clé dans la création d'animations hyper réalistes pour les créatures, les personnages et les objets, en veillant à ce qu'elles répondent aux normes élevées du studio. Ce rôle exige une grande compréhension du mouvement, de la narration et du jeu d'acteur pour donner vie à des personnages réalistes et fantastiques.
L'artiste collaborera avec le.la responsable de l'animation et le.la superviseur.e pour atteindre les objectifs créatifs du projet tout en respectant les délais. La capacité à travailler de manière autonome et à contribuer au développement des techniques d'animation est essentielle.
Principales responsabilités:
Maîtrisez votre métier :
Qualité créative :
Qualité technique :
Communication :
Enseigner, apprendre et évoluer :
Partagez vos connaissances, participez à des sessions d'apprentissage à l'échelle du département et encadrez des animateurs débutants;
Restez au fait des dernières techniques et technologies d'animation et développez continuellement vos compétences.
Minimum 10 ans d'expérience dans un studio d'effets visuels.
Maîtrise avérée de Maya ; l'expérience avec d'autres outils d'animation est un atout.
Solide compréhension de la mécanique corporelle, de l'animation faciale.
Capacité à animer à partir de références et à créer des performances d'acteur convaincantes.
Grande attention aux détails, autonomie et capacité à gérer efficacement les délais.
Esprit positif et collaboratif, et solides compétences en communication.
Atout : Expérience avec ShotGrid ou d'autres outils de suivi de production.
Atout : Connaissance des fondamentaux du rigging ou du développement d'outils personnalisés.
Expérience confirmée en tant qu'Artiste en Animation Senior.
Doit être basé(e) dans la province de Québec.
La citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail ouvert sont requis.
Diversité, équité et inclusion
Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et équitable, où les différentes perspectives sont valorisées. Chaque membre de notre équipe apporte un point de vue unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos façons de penser et nous aide à produire un travail de meilleure qualité.
Utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement
Rodeo FX peut utiliser des outils basés sur l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, notamment la transcription d’entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et certaines données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires d’embauche. Pour en savoir plus sur la façon dont nous protégeons vos renseignements personnels et sur vos droits, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.
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