// Open Role at Rodeo FX
Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipient du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une compagnie créative haut de gamme de plus de 15 ans offrant des services d'effets visuels, d’animation et de publicité et d'expérience.
Nominée pour plusieurs Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things saison 4, The Witcher saison 2 et The Lord of The Rings : The Rings of Power saison 1, l'entreprise indépendante lauréate d'un Oscar® compte près de 900 artistes qui travaillent dans des studios situés à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et Paris.
Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs conteurs du monde, notamment Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony, et a collaboré à des publicités pour YouTube, NBC et Apple. Ses projets actuels incluent Blue Beetle, Monarch : Legacy of Monsters, et Rebel Moon de Zack Snyder. Parmi les projets récemment sortis, citons John Wick : Chapter 4, Black Adam, The Little Mermaid de Disney et Love, Death and Robots Volume 3, pour lequel la société a remporté un prix VES 2023.
Modalités de travail :
En tant qu’entreprise fondée et dirigée par un artiste, la créativité est au cœur de ce qui nous guide. Notre mission est d’offrir à nos talents la liberté, les ressources et l’environnement nécessaires pour produire un travail de qualité et s’épanouir dans un cadre stimulant, collaboratif et bienveillant.
Dans un souci d’alignement des équipes, de cohérence dans la prise de décision, de représentation de la culture et de leadership organisationnel, les équipes doivent travailler au studio cinq jours par semaine. Cette présence favorise une collaboration directe, une prise de décision rapide ainsi qu’une proximité essentielle entre les équipes, tout en contribuant activement à la vitalité et à la cohérence de notre culture de studio.
Veuillez noter s'il vous plait: Nous n’avons pas de poste ouvert actuellement, mais cette offre vous permet, si vous le souhaitez, de manifester votre intérêt pour de futures opportunités.
L’artiste Compositeur.trice numérique est responsable d’assembler les éléments visuels d’un plan d’effets visuels afin d’en assurer la cohérence artistique et technique. Il ou elle intervient à différentes étapes du pipeline 2D pour livrer des images crédibles, soignées et photoréalistes. Ce rôle exige rigueur, créativité et une solide maîtrise de Nuke. L’artiste travaille en étroite collaboration avec les équipes de supervision, de production et les autres départements, contribuant activement à la qualité finale des projets.
Principales responsabilités
Maîtrise de son métier
Qualité créative
Qualité technique
Communication
Apprendre, transmettre et évoluer
Rester à l’affût des nouveaux outils, techniques et pratiques du métier.
Tester et adopter des méthodes plus efficaces au fil des projets.
Partager ses connaissances et bonnes pratiques avec ses pairs.
Intégrer les rétroactions reçues pour progresser.
Contribuer à une culture d’équipe axée sur l’apprentissage et la qualité.
Minimum de 3 ans d’expérience en composition numérique dans l’industrie des effets visuels
Maîtrise de Nuke.
Connaissances de Mocha ou du suivi 3D (atout).
Bonne compréhension des principes photographiques (lumière, couleur, reflets, etc.).
Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
Attitude positive, rigueur, autonomie, souci du détail.
Esprit d’équipe et volonté de contribuer à l’évolution du département.
Atout : connaissance de Flow.
Diversité : Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de l’équipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.
Rodeo FX peut utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme la transcription des entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et les données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires.