
// Open Role at Sony Interactive Entertainment Japan
Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
PlayStationの社員が最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境を提供するITエンドユーザーサービスチームの一員として、日本およびアジア地域(シンガポール、韓国、台湾、香港、中国)のITサービスを担当いただきます。
US・UKをはじめとするグローバルITチームと密接に連携しながら、地域横断で高品質なITサポートを提供するとともに、サービス品質の向上や業務改善を推進していただきます。
本ポジションでは、日本およびアジア地域のITサポートサービス全体の運営・改善をリードしていただきます。
ITサポートデスクの運営管理に加え、サービス品質の向上、業務プロセスの標準化、グローバルITプログラムの導入、24時間対応(Follow the Sun)体制の構築など、地域およびグローバル双方の視点からITサービスの高度化を推進いただくポジションです。
また、20~30名規模の外部ベンダーをマネジメントし、安定したITサービスの提供と継続的な改善を実現していただきます。
ITサポートデスクの運営管理、目標設定、PDCAサイクルのマネジメント
Tサポート業務に関わるレポート作成、改善、定期的なマネジメントへの報告
Windows/Mac PC のキッティング業務の計画と実行管理
各種PC機器の資産管理・棚卸に係る計画と実行管理
グローバルのITサポートチーム(US/UK)との連携業務
グローバルの各種ITプログラムの新規導入プロジェクトのリード
US、UK等海外拠点にいるITサポートチームとの定期的な連携、グローバル24時間体制(Follow the sun)の立ち上げ
IT サポートチームのマネジメント (20-30人規模の外部ベンダー管理、予算管理、工数管理、業務管理)
■必須要件
■語学力
■歓迎要件
■求める人物像
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.