// Open Role at Old Skull Games
Old Skull Games is seeking a Design Manager to lead and structure their diverse design department, overseeing game design processes for console, PC, and mobile projects. This role requires an experienced Game Designer with strong leadership and organizational skills to foster innovation.
Old Skull Games (OSG) est un studio indépendant d’environ 60 personnes travaillant en parallèle sur 3 à 4 projets sur console, PC et mobile. Nos jeux couvrent un large éventail de genres – des platformers aux roguelites, en passant par des expériences narratives – offrant à nos équipes une grande diversité créative.
Nous fonctionnons selon les principes de l’Agilité : des équipes autonomes et pluridisciplinaires prennent leurs propres décisions, sont responsables de leurs résultats et reçoivent le soutien du leadership via un cadre clair, du coaching et des outils adaptés.
Notre valeur principale est simple : créer des jeux exceptionnels que les joueurs aiment. Nous sommes fiers de la bonne ambiance qui règne au sein du studio, et qui favorise la motivation, la collaboration et l’apprentissage continu.
Nous utilisons les OKR pour aligner nos objectifs stratégiques et mesurer notre succès. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la définition et à la réalisation de nos objectifs clés comme tout le monde à OSG!
Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure incroyable chez Old Skull Games !
La ou le Design manager sera chargé-e de structurer le département Design, de gérer ses membres et de superviser les processus de conception de jeux. Ce rôle nécessite une ou un Game Designer expérimenté-e avec de solides compétences organisationnelles et de leadership. La ou le Design Manager veillera à l'alignement et à la collaboration entre le département Design et les autres départements, favorisant un environnement de travail productif et innovant.
Responsabilités principales :
Structuration et gestion du département :
Leadership et mentorat de l'équipe :
Processus de conception de jeux :
Alignement inter-départements :
Développement de carrière et suivi :
Qualifications
Expérience :
Compétences :
Informations supplémentaires
Informations complémentaires:
Les petits plus OSG :
Old Skull Games est engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant des opportunités égales et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous ferons un maximum pour répondre à vos besoins.
• Minimum 7 years in the video game industry, with at least 3 years in a management or leadership role. • Proven experience in Game Design and a strong portfolio of successful projects. • Experience in team management and organizational development. • Strong organizational and project management skills. • Excellent leadership and interpersonal skills. • Ability to foster a creative and collaborative work environment. • Proficiency in game design principles, methodologies, and tools. • Mandatory fluency in French and English.